任何一种工作寻找，那都需要考虑到所发布出来的信息真实性。如招聘信息不够真实，就有可能会对求职者带到一些求职陷阱中，进而对求职者的人身安全构成威胁。

那郑州夜场招聘信息的真实性还有待考察与分析： 　　

就当前的发布渠道来讲，正规求职网站上来发布郑州夜场招聘信息，不少招聘信息都很真实、可靠。像夜场这种地方也需工作人员，工资比较高，有关夜场招聘网会在发布招聘信息之前，对所发布的招聘信息做评估，只为帮求职者辨别招聘信息的真假，会将可疑信息给筛选掉。 　　

一些在夜场工作的在职人员所举荐的工作，也可能具有很大的真实性。就算这样，也有可能会有浑水摸鱼的现象。如在路边电线杆上贴的小广告等，较好别轻易相信，因这种招聘信息的可靠性很低，更需警惕。 　　

无论是什么样的工作，企业在招聘人才时，那都需要考虑到招聘信息的真实性，这样求职者才能在求职时，对真实的招聘信息感兴趣。而企业也能招聘到所需的人才。郑州夜场招聘也是这样，保障招聘信息的真实性是第一步。