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1：年龄在18岁至29岁之间，无学历，身高1.63米以上，性格开朗，形象总体时尚、开放。

2：工资：按日结算。 如果面试合适，当天就可以上班。 住宿将会安排。 您将根据环境决定是留下还是离开。

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江山市开展“沉浸式企业探索”助力高校毕业生就业

为解决企业引才难、学生就业难等问题，促进就业市场供需精准对接，江山市人力资源和社会保障局改变企业去招贤纳士的传统模式。校园招聘，创新推出学生到企业现场考察新模式。

活动现场，衢州学院物联网、机械工程、电气工程专业应届毕业生参观了科力车辆、吉丰电子、新华新材料等江山市3家重点企业，参观了园区、车间、在食堂吃饭，身临其境地体验公司的生产、生活状况。 相关企业人事总监、技术骨干对同学们关心的企业文化、薪资福利、工作目标、发展前景等内容进行了讲解，并现场解答了同学们的疑问。 经过深入交流，11名同学当场向公司提交了简历。

过去，大多数学生只是在学校参加校园招聘活动。 由于校园招聘时间紧张，介绍和展示空间有限，学生与企业沟通不够，导致学生对企业没有直观的了解，很难找到自己真正想要、适合的工作。 企业不一定能招到满意的人才。 通过初步对接，江山市人力资源和社会保障局查清了企业所提供岗位的学历要求、技能要求等信息，并组织学生进入企业。 双方根据实际情况做出了最优选择，为毕业生与企业搭建了深入了解和交流的平台。 桥。

下一步，江山市人力资源和社会保障局将继续探索“沉浸式企业探索”模式，邀请更多大学生和青年人才走进江山市重点项目、重点企业和产业园区，体验江山产业特色和第一手的企业文化。 实现所学专业与江山产业的最佳匹配，促进产业链和人才链有机融合，进一步营造良好就业环境，打造人才服务高地。

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