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《面试技巧》如何巧妙地称赞你所应聘的公司？

虽然在面试过程中，求职者和面试官之间的关系应该是平等的。

公司选择了你，你也选择了公司。

但是，如果遇到一家已经培育了很长时间的公司，

如何才能如此淋漓尽致地表达对偶像的喜爱呢？

我通常依赖这类问题

你为什么想来我们公司工作？

如果你的自我介绍缺乏亮点，

如果你没有尖子生的专业成就，

如果你缺乏实习经验，

那么，回答好上面的问题，比告诉HR“我虽然没有经验，但是我很努力，愿意学习”更有用。 它还可以帮助您扭转局面。 其实就像有些女子一样，如果你一直对她好，她也会被你吸引。

今天我就教大家一些技巧，帮助您以满分通过考试。

1 像考古偶像一样了解采访公司

例如，如果面试官问“你了解我们公司吗？”，他或她想用这个问题来测试你对公司的关注和了解。

您必须提前至少浏览一次公司的所有官方网站、官方公众号、百度信息。 当你这样回答时，你自然可以谈论你所应聘公司的产品、服务、收入、形象、目标、历史、企业文化等问题。

必须要注意的是：

①不要死记硬背答案

说话要自然，态度要真诚，眼睛最好能发光可以对着镜子练习）。

HR读过无数人。 如果你足够细心去理解它们，HR一眼就能看穿。

②作答时不要强调知识点

不要谈论不确定的知识点。 比如，有同学去施耐德电气面试，说：“施耐德电气是一家在工业领域有相当实力的德国公司。” 然而，是一家法国公司……这种错误会让HR感觉你喜欢了很久的偶像被黑了。

③接听时留出一些空间

不要表现出您了解公司的一切。 让你的回答表明你已经做了一些研究，但不要让面试官不知所措，并明确表示你希望了解更多信息。

2、表扬企业时一定要举出具体事例。

每个人在生活中一定都会有同样的感受。 如果你给某人一份礼物，对方回复“谢谢”和“我可以用这个耳机来学习英语，我非常喜欢它，谢谢”。 两者相比如何？ 更舒适、一目了然。

我们面试时也是如此。 当你赞扬一家公司时，你不能用简单的表达来表达它有多好。 你应该能够详细阐述为什么你认为它很好，公司文化很好？ 产品好不好？ 您可以对其进行扩展。 如果有产品体验经验最好。

以应聘海尔为例。

公正回答：贵公司在行业内有较高的声誉。

令人印象深刻的答案：我对海尔品牌尤其有同样的感觉。 我家的冰箱、空调都是海尔的； 其次，我仔细阅读了《张瑞敏说》这本书，了解到张瑞敏先生如何将海尔从一家亏损147万元的小公司成长为全球营业额711亿元的跨国公司，这让海尔感动和感动。给了我很多启发。

3、在表扬企业的时候，记得突出自己的特色。

当你了解了关于公司的一切之后，不要忘记强调你与公司的兼容性。 比如从自己的性格、自己的价值观等方面来说，在扬长避短的同时，专注于这场比赛是可以的。

比如这位同学的回答：

”

我之所以想来毕马威，首先是专业匹配，而且我之前有过会计师事务所实习的经历，所以对审计有一定的了解。 我认为我更适合做审计； 其次，我可以利用自己在毕马威的语言优势。 ，如果我去当地其他地方，我将很难运用我良好的英语技能。 说实话，四大大学的​​研讨会我都参加过。 我认为毕马威的研讨会是最好的。 我其他同学都这么认为！ 其他三人的研讨会太严肃太无聊了~

”

以上回答非常适合没有实习经验的求职者。

“即使没有实习经历，也没有突出的成绩，我仍然可以成为这个GAI最合适的求职者。”

根据以上思路明确你的答案，

彩虹屁准备发射啦~

人生是一场没有尽头的漫长旅程，既有生机勃勃的草原，也有泥泞的沼泽。 走在平原的草原上，自然大家都精神抖擞。 然而，面对困难和低谷时的态度，才是检验优胜劣汰法则的唯一标准。

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